一つの組織で従業員の出勤の管理をするには、これまでも様々な方法がありましたが、新しいサービスとして雑誌などによく付いているコードを利用することで従業員の出勤の管理を簡単にすることができるシステムが一部のアプリだけに限定されはしますが、可能になったようです。たくさんの従業員がいる場合は、管理しなくてはいけない情報も多く大変だったのですが、クラウドのシステムがどんどん普及していくことでより便利な環境が作り出されるのではないかと思います。今は、一部のアプリだけでこのサービスを利用することができますが、将来的には様々な媒体で使えるような機能になればいいなと思います。
実際に従業員の一人であると仮定して考えてみても、出勤してタイムカードを利用するだけで記録をする会社ではない場合はいろいろと細かな手続きがあります。しかし、クラウドのシステムを利用しながら特殊なコードを読み取るだけで出勤の記録が確実に管理されるので従業員としても何も心配することなく、仕事をすることができると思います。最近は、クラウドのシステムを利用した他のサービスもたくさん開発されているので、これからの私たちの生活にとってクラウドのシステムというのはなくてはならない存在になるのかもしれないなと思います。今後の課題としては、コードを利用して記録する際に本人確認も同時にできるようになるシステムが開発されれば安全性が増すということが挙げられます。これからの開発にも期待しています。

【参考】

• 移民問題 日本
• 岸田 中間層